NASA 正面臨前所未有的「腦流失」危機。過去半年間，多達 4,000 名員工占總人手超過兩成相繼離職，包括被辭退、提前退休或自願離職。這場離職潮的根源，源自上級為應對毀滅性預算削減而下達的指令。多位前 NASA 科學家接受專訪時警告，這場人才流失正嚴重威脅 NASA 的全球領導地位及重返月球計劃，公眾應立即聯繫國會議員表達關注，並思考是否願意讓美國放棄在太空科學領域的領導地位，隨著大量頂尖人才流失， NASA 的科研元氣恐需數十年才能恢復。